Le recrutement est une étape importante dans un CJ. Trouver la bonne personne avec les compétences et le feeling qui conviennent est crucial. Soyez attentif à ce que vous recherchez !
Dans un processus global, le recrutement est lié à différentes étapes de la vie d’une équipe (la transition, l’accueil, la formation…) et à divers événements (retraite, licenciement ou augmentation du volume de l’emploi).
Bien préparer un recrutement est nécessaire. Faites un planning de l’ensemble du processus et communiquez-le aux personnes invitées pour s’assurer de leur présence aux différentes étapes souhaitées.